{"id":23919,"date":"2025-08-29T07:08:49","date_gmt":"2025-08-29T07:08:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sheskillzglobal.com\/7-questions-rapides-autonomiser-les-femmes-dans-le-monde-une-vision-du-changement\/"},"modified":"2025-08-29T12:59:08","modified_gmt":"2025-08-29T12:59:08","slug":"7-questions-rapides-autonomiser-les-femmes-dans-le-monde-une-vision-du-changement","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/3.65.75.14\/fr\/7-questions-rapides-autonomiser-les-femmes-dans-le-monde-une-vision-du-changement\/","title":{"rendered":"7 questions rapides : Autonomiser les femmes dans le monde \u2013 Une vision du changement"},"content":{"rendered":"\t\t
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7 questions rapides <\/b>– Une s\u00e9rie pour les Norv\u00e9giens en Suisse<\/strong><\/p>\n

Entretien avec Guro A. Johnsen, fondateur et PDG de SheSkillz Global, r\u00e9alis\u00e9 par Berith Anne H\u00f8ivaag Larsen, club norv\u00e9gien, Suisse. (Club norv\u00e9gien Suisse).<\/i><\/p>\n

1.<\/span> Qui est Guro ?<\/strong><\/span><\/p>\n

Guro est un \u00e9ternel optimiste, n\u00e9 et \u00e9lev\u00e9 dans la plus belle ville de Norv\u00e8ge, Stavanger. J’ai d\u00e9m\u00e9nag\u00e9 \u00e0 Oslo pour \u00e9tudier \u00e0 l’\u00c9cole norv\u00e9gienne des sciences du sport, j’ai travaill\u00e9 avec Olympiatoppen, puis d’autres \u00e9tudes et emplois ont suivi. J’ai pass\u00e9 19 ans \u00e0 Oslo et les 18,5 derni\u00e8res ann\u00e9es \u00e0 Zurich. Je n’ai pas peur d’utiliser ma voix pour le changement et de souligner la n\u00e9cessit\u00e9 du changement, que cela me rende populaire ou non. Je suis un peu impatient mais heureusement, je me tiens \u00e0 des normes plus \u00e9lev\u00e9es que celles de mon entourage. Quand les gens disent que je travaille trop, je leur dis que c’est pour d\u00e9tendre les parties du corps que nous n’utilisons pas. Je suis gentil et peut-\u00eatre un peu trop na\u00eff, comme la plupart des Norv\u00e9giens. Cela a \u00e9t\u00e9 mon plus grand d\u00e9fi lorsque je suis arriv\u00e9 en Suisse et dans un environnement de travail international. Je pensais que nous \u00e9tions tous l\u00e0 pour nous am\u00e9liorer mutuellement. Je vois des possibilit\u00e9s l\u00e0 o\u00f9 d’autres voient des probl\u00e8mes, m\u00eame lors des derniers s\u00e9jours au ski de l’hiver, quand d’autres voient du vert, je vois la neige restante. J’ai le meilleur partenaire du monde, Stefan, qui m’a dit : \u00ab\u00a0Je t’attendrai \u00e0 ton retour.\u00a0\u00bb<\/p>\n

<\/p>\n

2.<\/span> Pourquoi es-tu en Suisse ?<\/strong><\/span><\/p>\n

Je suis arriv\u00e9 en Suisse apr\u00e8s avoir n\u00e9goci\u00e9 un accord avec le Comit\u00e9 international olympique pour un programme de carri\u00e8re mondial pour les athl\u00e8tes d’\u00e9lite. Il \u00e9tait impossible de travailler sur ce projet global avec 25 chefs de projet r\u00e9partis dans le monde entier depuis la Norv\u00e8ge, avec un record de 35 heures de voyage par semaine. J’ai donc \u00e9t\u00e9 amen\u00e9 au si\u00e8ge de l’entreprise situ\u00e9 \u00e0 Zurich. <\/p>\n

3.<\/span> Pourriez-vous parler de votre travail \u00e0 nos lecteurs ?
<\/strong><\/span><\/p>\n

J’ai deux entreprises, donc il y a beaucoup \u00e0 faire. Permettez-moi de profiter de cette occasion pour parler de SheSkillz Global, une plateforme o\u00f9 les femmes peuvent se promouvoir aupr\u00e8s des entreprises et les entreprises peuvent se promouvoir aupr\u00e8s des professionnelles. Nous avons \u00e9galement un programme de mentorat dans le cadre duquel des dirigeants du monde entier se portent volontaires pour agir comme mentors. Nous proposons une bo\u00eete \u00e0 outils contenant des conseils de carri\u00e8re et des astuces relatives au travail. L’histoire unique de SheSkillz Global est que l’id\u00e9e a \u00e9t\u00e9 con\u00e7ue dans une pi\u00e8ce avec seulement des hommes et moi. Notre objectif est de contribuer \u00e0 notre vision : un monde o\u00f9 le talent ne conna\u00eet pas de genre. Sur la base du rapport du Forum \u00e9conomique mondial qui pr\u00e9voit plus de 130 ans avant l’\u00e9galit\u00e9 des sexes, nous donnons en priorit\u00e9 aux femmes professionnelles l’acc\u00e8s \u00e0 la plateforme. J’utilise une partie de l’exp\u00e9rience du projet f\u00e9minin Olympiatoppen pour les Jeux olympiques de Nagano et de Sydney, il s’agit souvent de <\/span>mettant en valeur les comp\u00e9tences et les aptitudes.<\/p>\n

Nous d\u00e9veloppons et poss\u00e9dons tous nos logiciels, nous permettant de nous adapter rapidement aux d\u00e9sirs des entreprises de processus efficaces et de reprise en main des candidats sur leur carri\u00e8re. Il n\u2019y a pas d\u2019accords cach\u00e9s entre une agence de recrutement et des employeurs potentiels, ni de frais de recrutement \u00e9lev\u00e9s. La plateforme fonctionne dans les deux sens : un gagnant-gagnant pour toutes les parties impliqu\u00e9es. <\/p>\n

4<\/span>. Selon vous, quelle est la plus grande diff\u00e9rence entre la Suisse et la Norv\u00e8ge ?<\/strong><\/span><\/p>\n

L\u2019absence de files d\u2019attente, notamment dans le domaine des soins de sant\u00e9 (je pense que la Norv\u00e8ge pourrait apprendre beaucoup de choses ici), des droits plus forts pour les employeurs et une politique fiscale plus saine en Suisse. De plus, les Suisses sont bien organis\u00e9s et les choses ne sont g\u00e9n\u00e9ralement pas perturb\u00e9es. Une visite dans les toilettes d’un cin\u00e9ma en Norv\u00e8ge contre la Suisse montre la diff\u00e9rence, ou dans un espace barbecue o\u00f9, en Suisse, tout est pr\u00eat \u00e0 \u00eatre allum\u00e9 et utilis\u00e9. L’\u00e9galit\u00e9 des sexes est plus avanc\u00e9e en Norv\u00e8ge, mais les Suisses commencent \u00e0 faire des progr\u00e8s. La conseill\u00e8re f\u00e9d\u00e9rale Viola Amherd, ministre du D\u00e9partement f\u00e9d\u00e9ral de la d\u00e9fense, de la protection de la population et du sport DDPS, a exprim\u00e9 son objectif d’avoir 40% de femmes aux postes de direction dans le sport. Alors qui sait, la Suisse pourrait d\u00e9passer la Norv\u00e8ge plus t\u00f4t que pr\u00e9vu. J’appr\u00e9cie \u00e9galement le syst\u00e8me \u00e9ducatif suisse, o\u00f9 tout le monde n’a pas besoin de poursuivre des \u00e9tudes universitaires pour r\u00e9ussir, ici ils ont de bons processus avec un m\u00e9lange d’\u00e9ducation et d’exp\u00e9riences professionnelles. <\/span>– il existe de nombreuses philosophies \u00ab plusieurs chemins vers Rome \u00bb.<\/p>\n

5<\/span>. Qu’est-ce qui vous provoque ?<\/strong><\/span><\/p>\n

Quand, lors d’un processus d’embauche ou en expliquant le manque de femmes, quelqu’un pr\u00e9tend qu’aucune femme n’est int\u00e9ress\u00e9e. Heureusement, nous avons maintenant un endroit pour les diriger : www.sheskillzglobal.com <\/p>\n

6<\/span>. Que ferez-vous dans dix ans ?<\/strong><\/span><\/p>\n

J’esp\u00e8re que dans dix ans, j’aiderai d’autres femmes entrepreneures \u00e0 atteindre leurs objectifs, en continuant \u00e0 donner des conf\u00e9rences, en si\u00e9geant \u00e0 certains conseils d’administration et en terminant un livre que j’ai commenc\u00e9 il y a de nombreuses ann\u00e9es. Je passerai \u00e9galement beaucoup de temps dehors. <\/p>\n

7<\/span>. Si vous pouviez changer une chose dans le monde, que serait-ce et pourquoi ?<\/strong><\/span><\/p>\n

Je bannirais le plastique ! Ce n’est pas sain, en moyenne, nous \u00ab consommons \u00bb chaque mois du plastique \u00e9quivalent \u00e0 la taille d’une carte de cr\u00e9dit. Le plastique pollue la mer, l\u2019eau, les oc\u00e9ans et la terre, nuisant aux animaux, aux humains, aux oiseaux et aux poissons. <\/p>\n

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