JOB MATCHES

Die globale Job-Plattform, die erfahrene Fachleute mit Unternehmen für nationale und internationale Jobs zusammenbringt

MENTORING

Treffpunkt für Mentor*innen, die ihre Erfahrungen mit Mentees teilen möchten, die sich weiterentwickeln wollen

FÜR UNTERNEHMEN

Offene Stellen ausschreiben, um ungenutzte weibliche Talente aus dem In- und Ausland anzuziehen

KNOW-HOW

Tipps und Tricks für Vorstellungsgespräche, Verhandlungen, Führungskompetenzen, Umzug in ein anderes Land und mehr

Gemeinschaft

Stärkung der Gemeinschaft von Talenten, Unternehmen, Unternehmern, Mentees und Mentoren aus der ganzen Welt

Karriere

Kontinuierliche Unterstützung, Ratschläge und Tipps in jeder Phase des Karrierewachstums, sei es beim erfolgreichen Arbeiten oder bei der Suche nach einem neuen Job

  • Interviews
“Mina Ilić: „Ich kam aus Neugier. Ich ging mit anderen Träumen.“”
Mina Ilić brauchte kein perfektes System, um etwas Echtes aufzubauen. Sie brauchte Skier, einen Traum und die Hartnäckigkeit, weiterzumachen, wenn niemand zusah. Von der Vertretung Serbiens auf internationaler Bühne bis hin zur Betreuung ihrer Schwester Anja auf dem Weg zu den Olympischen Winterspielen 2026 – und nun mit dem Ziel, Präsidentin des Biathlonverbands Serbiens zu werden – ist sie eine Frau, die nie auf Erlaubnis gewartet hat. Wir haben uns mit ihr zusammengesetzt, um herauszufinden, was sie antreibt.
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8 Minuten
  • Interviews
Entfesseltes Auslandspraktikum: Erfahrungen, die die Welt öffnen
Lernen Sie Philine Urfer kennen – eine engagierte Studentin des Internationalen Managements mit einer tiefen Leidenschaft für Sport. Sie hat bereits praktische Erfahrungen durch mehrere Praktika gesammelt und erweiterte ihren beruflichen Werdegang als Praktikantin bei SheSkillz Global und deren Mitbegründerunternehmen Presight AS in Norwegen.
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8 Minuten
  • Interviews
Ich wollte stark sein, stattdessen habe ich mich selbst verloren
Vor Kurzem habe ich mich mit einem Freund unterhalten, der vor einiger Zeit aus der sogenannten „Alpha-Male“-Bewegung ausgestiegen ist. Um seine Motivation, seine Gründe und Gedanken zu verstehen, habe ich mit ihm über seinen Weg gesprochen.
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8 Minuten
  • Interviews
Stärkung weiblicher Führungskräfte im Energiesektor
Frauen in Führungspositionen stärken:
"Ich hatte nicht vor, eine Fürsprecherin zu werden, aber die Lücken, die ich im Energiesektor sah, machten es unmöglich, zu schweigen."
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8 Minuten
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